Профстандарты

Что такое профессиональный стандарт и для чего он нужен

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Под применением профессиональных стандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:

· при приеме на работу для определения квалификации работника;

· при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;

· при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;

· при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;

· при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.

Профессиональные стандарты нужны:

Во-первых, чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник.

Во-вторых, при разработке образовательных программ:

· профессионального образования (ч. 7 ст. 11 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);

· профессионального обучения (ч. 8 ст. 73 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);

· дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Профессиональный стандарт "Педагог".pdf

Приказ от 18 октября 2013 г. № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог".pdf

Приказ от 25 декабря 2014 г. № 1115н "О внесении изменения в профессиональный стандарт "Педагог".pdf

Приказ от 5 августа 2016 г. № 422н "О внесении изменений в профессиональный стандарт "Педагог".pdf

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.pdf

Презентация "Профессиональный стандарт педагога в соответствии с ФГОС ДО".pptx